何先生想找一个做家务的保姆，挑来挑去，最后选了个30岁出头、装扮年轻、长相白净的保姆。何先生说，年轻人身体健康一点，东西学得快，适应能力也强一点，交流起来方便。保姆中介工作人员说，雇主大多先挑年轻的，然后是长相白净、穿着整洁的。那些能干活，穿着稍差一点的，反而找不到雇家。

　　陈阿姨看到两个年轻保姆坐上雇主的车去看房子谈条件，嘀咕道：“保姆是洗衣做饭打扫卫生的，会做事就行了，年轻的还没经验呢。”陈阿姨在温州做了4年的保姆，声称带孩子方面挺有一手。

　　农历正月初九，陈阿姨下了大巴车就去保姆中介所找雇主，和一户有2岁双胞胎的雇主相谈甚欢。没想到由于陈阿姨嘴角长了四个脓疮，雇主担心会传染给孩子，就不雇她了。陈阿姨委屈地说：“我是过年回老家辣椒吃多了上火，过几天就好了，而且工作前都安排体检，身体绝对没问题。他们应该是嫌弃我相貌不好。”

　　诸葛女士说，原本和保姆商量好了，包个红包，今年留在她家过年。可年底保姆突然提出辞职，不论加多少钱都不愿意。没办法，她多给了保姆200元路费，希望她过了年再回来。几天后打开首饰盒，价值1万多元的钻戒和项链已不翼而飞，报案后才知道，保姆的身份证复印件是假的。这让她又伤心又气恼。

　　聊起雇主和保姆的关系，今年54岁，已当了17年保姆的青田人蒋阿姨说，这方面她经历很多。以前有个雇主，发现饭菜不合口，放下碗筷不吃，然后摆脸色，她心里很不好受，“其实雇主只要说一说哪里要改，我自然会知道。”

　　还有的雇主要求太高，每天都要唠叨一番，进门后忘记关门，雇主也要骂：家里被偷了你负责啊。纱窗每天都会积灰尘，米乐m6雇主手指一划，只要发现有灰尘，就要求洗，生怕保姆闲着没事做。

　　更有脾气差的雇主，心情不好或者夫妻吵架，就拿保姆出气甚至破口大骂。蒋阿姨说，这样的雇主相处起来太不愉快了，自然也做不长久。“我们当保姆的文化水平不高，很多事情希望雇主能指点一下。要想关系长久，彼此间也要将心比心，相互体谅。”