不一样，保安性质的保洁是有局限性的，比如说在保障安全的前提下，对所负责区域进行清洁清扫；而保洁公司的保洁是专业性的、全面性的，在人员培训、清扫清洁方面相比保安性质的保洁强一些。

　　做午托托班的助教老师，能管孩子就是挣得比较少。 再者就是自己做小吃，时间比较自由，或者卖盒饭。孩子需要午托。可以先带孩子去面试午托班的生活老师看看那里怎么样，以后需要午托时还放心点。

　　有时候，硬着头去读“战略、架构、KPI”这些管理读物，要么感觉路太绕，根本看不到出口，米乐m6要么觉得水太浅，读起来没有什么乐趣。有关“战略、架构、KPI”这些内容，有没有读起来没那么累，文字接地气，干货管够960 阅读 · 15 评论 · 81 收藏

　　所谓管理时间，米乐m6本质是在管理精力。仔细观察商界大佬，似乎他们的时间表总是满的，各种会议、行程，但几乎每个人都精力超凡。事实上，精力好不是天分。通过有效的管理，基本上每个人都能达到精力饱满的状态。一、精力913 阅读 · 10 评论 · 100 收藏

　　麦肯锡是世界顶级的管理咨询品牌，其方法论可以帮助人人成为管理高手。其中的三条工作原则是MECE原则、二八法则和电梯法则。MECE原则要求在分析问题时，通过逐步分解的方法，把问题的要素定义清楚，保证要素1.7K 阅读 · 6 评论 · 110 收藏

　　管理者不应该依赖专业上的优势来管理下属，因为这样会导致一些问题。首先，管理者会变成竞争对手，与下属争执和较量，不利于员工个人能力的发挥和培养。其次，管理者成为团队能力的上限，无法为团队分担，导致团队整1.4K 阅读 · 13 评论 · 92 收藏